İnsan Kaynakları Yönetimini bir bütün olarak ele alan 4Y (Yaratıcı ve Yenilikçi Yetenekler Yetiştiriyoruz) politikamız gereği tüm insan kaynakları süreçlerinde, şirketimizin hedeflerine ulaşması için, yaratıcı ve yenilikçi yeteneklerimizin en iyi şekilde desteklenmesini sağlayacak özgünlüğü ve sürekli iyileştirmeyi hedefliyoruz.
Özellikle yeni mezun ve henüz kariyerinin başında olan arkadaşlarımıza sunduğumuz eğitim ve gelişim imkanları ile onları geleceğe hazırlıyor, uzun vadeli beraberliğimiz süresince, yöneticiliğe giden kariyer basamaklarında kendilerine rehberlik ediyoruz.
Gerçekleştirilen mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin yanı sıra rekabet ortamında şirketleri güçlü kılan yönetici geliştirme eğitimlerine de önem veriyoruz. Uyguladığımız yönetici geliştirme programı ile yetenek havuzumuzdaki her bir adayın yetkinliklerine uygun olarak kariyerini planlamasını sağlıyoruz.
Üniversitelerle yürüttüğümüz işbirlikleri ve Ar-Ge projeleri ile yaratıcı ve yenilikçi yeteneklerimizin kendi alanlarındaki sürekli gelişimini garanti ediyoruz.
Bu süreçte;